Стратегическое и операционное IT-сопровождение
Предоставляем возможность сотрудникам клиента сосредоточиться развитием бизнеса компании, а не тратить время на операционные задачи
Сложности с
⁠IT-сопровождением
  • Невозможно быстро решать текущие задачи, связанными с IT, силами собственных сотрудников компании.
  • Недостаточный уровень компетенции персонала для решения сложных IT-задач.
  • Большое количество внешних подрядчиков или не эффективная работа подрядчиков.
  • Неоправданно высокие расходы на поддержку. Это может быть, как ФОТ, так и бюджеты на маркетинг.

Оперативное сопровождение подразумевает постоянную коммуникацию выделенной команды консультантов с сотрудниками компании, при которой, одновременно компания-клиент загружает работой нас (консалтинг) и консалтинг загружает полезной работой сотрудников клиента.
 

В частности:

 

  • Группа консультантов получает от клиента на вход задачу, вопрос или проблему, на выходе предоставляет клиенту решение задачи и обоснование предлагаемых рекомендаций.
  • Группа консультантов генерирует бизнес-идеи, обосновывает их и предоставляет клиенту на реализацию. Во время реализации оказывает полноценное содействие.
В рамках операционного и стратегического сопровождения мы забираем на себя всю ту головную боль, с которой любой действующий бизнес сталкивается в своей работе на ежедневной основе.
Что получается в итоге?

Уменьшение риска

 

Вы минимизируете риски проинвестировать в убыточный проект, так как, мы сможем заранее просчитать подобный сценарий и доложить о нем.

Вместе с нами компания сможет сосредоточиться на развитии собственного бизнеса, делегировав все остальное профессиональной команде.

Давайте работать вместе?

Мы экономим вам деньги, потому что

Сокращение расходов

 

Вполне возможно, что сейчас расходы на маркетинг и IT завышены и мы поможем их сократить, не потеряв в эффективности.

Минимум подрядчиков

 

Вам не нужно работать одновременно с десятью подрядчиками. Значимая доля задач будет закрываться за счет ваших действующих сотрудников и нас, как консалтинга.

Приведем примеры задач, которые мы чаще всего получаем от клиентов:

 

  • Исследование рынка на предмет целесообразности запуска новой услуги
  • Аудит юридической документации по взаимодействию с подрядчиками клиента по IT-услугам (подготовка ТЗ, составление договоров и т.д.)
  • Аудит работы действующих подрядчиков компании.
  • Разработка финансовых моделей и бизнес-планов касательно отдельных направлений бизнеса клиента.
  • Предоставление плана работ в рамках SEO-продвижения сайтов клиента.
  • Разработка лендингов и промо-сайтов
  • Настройка рекламных кампаний по различным каналам
  • Сегментация клиентской базы
  • Обучение персонала компании в области лидогенерации и Интернет-маркетинга.
  • Проведение тендера на поиск подрядчика (например, по разработке мобильного приложения).
  • Разработка стратегии email-маркетинга
  • Разработка SMM-стратегии
 

Как видно, это совершенно разные, но связанные с IT задачи. В этом и есть суть консалтинга — помогать клиентам в решении тех задач, где наша компетенция выше.

Алик Фельдман

 

Эксперт по выстраиванию маркетинговых процессов для бизнеса, основатель «Фельдман и партнеры»

Таким образом, достигается синергетический эффект, при котором консалтинг и сотрудники клиента выступают в качестве единого инструмента, направленного на выполнения прикладных задач бизнеса. 

 В рамках данной услуги мы забираем у клиента все то, чем не любят заниматься сотрудники компании, а это очень часто все, что связано с Интернетом или IT, в целом. Разница между нами и агентствами заключается в том, что у нас нет задачи замкнуть все производство на себя, тем самым, поставив клиента в позицию зависимости. Ровно наоборот, наша цель направить действующих сотрудников в правильное направление и оперативно решать проблемы, которые клиент делегирует на нашу сторону. 

Компетентное IT-сопровождение по всей вертикали бизнес-процессов компании, направленное на повышение конкурентоспособности и прибыльности предприятия.

Решение 

Ваше сообщение отправлено
hello@feldmann.group

Работа у нас

+7 (499) 490-14-18

Лучшие кейсы — достойный людям

© Copyright Feldmann Group, 2017